U savremenom svetu, gde su tradicionalni pristupi obrazovanju i radu sa mladima sve manje efikasni, gamifikacija se pojavljuje kao moćan alat koji transformiše način na koji mladi uče, razvijaju veštine i angažuju se u zajednici
Agilnost kao ključna kompetencija u nesigurnom okruženju, koje je često opisano akronimom VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) zahteva od menagera da budu sposobni da se prilagode, uče i uspeju uprkos stalnim promenama. Mentalitet rasta: Prihvatanje izazova i gledanje na neuspeh kao na priliku za učenje i rast.
Odlični nastavnici, mentori, treneri i savetnici dele nekoliko zajedničkih karakteristika. Prvo, poštuju one čije učenje podržavaju: tretiraju ih kao pojedince i rade da im pomognu da ostvare svoje ciljeve. Drugo, znaju da i sami uče i stalno se razvijaju: razmišljanja o rastu i rasvoju (growth mindset).
Realizujemo inovativna rešenja za sticanje praktičnih znanja i veština koja će pomoći mladima iz osetljivih grupa da efikasnije dođu do odgovarajućeg posla…
Putem ovog projekta testiramo i promovišemo inovativna rešenja za poboljšano zapošljavanje mladih iz osetljivih grupa i podižemo svest javnosti o potrebi zapošljavanju istih.
Poslovni model je način na koji vaša organizacija rešava problem ciljne grupe, kreira i isporučuje vrednosti i ostvaruje prihode.
U sklopu projekta “poboljšanje polažaja NEET mladih na tržištu rada” organizujemo i realizujemo online program čiji je cilj da se NEET mladima prenesu određena znanja i veštine koje će im pomoći u (samo)zapošljavanju.
YouthHubWB su lokalne organizacije mladih koje sami dizajniraju i vode svoje projekte, i podržavaju druge lokalne inicijative mladih, poput NEC-a, u prikupljanju sredstava i pružaju podršku u realizaciji i vođenju projekata.
Ovim projektom, realizuju se uslovi za (samo)zapošljavanje mladih putem online (uživo) obuka i snimljenih video kurseva, kao i pružanjem mentorske podrške proaktivnim inicijativama NEET mladih.
Osnovni cilj ovog projekta jeste realizacija inovativnih online radionica za mlade, kao i pružanje mentorske podrške za učesnike radionica sa konkretnim proizvodom i/ili uslugom.