Prilagođene mape puta za tvoju karijeru, korak po korak… Bustujte svoje veštine i steknite uvide šta je sve potrebno za uspeh u karijeri.
Postavite bilo koje pitanje o karijeri i promeni iste…Personalizovani saveti zasnovani na realnim podacima u momentu…
Agilnost kao ključna kompetencija u nesigurnom okruženju, koje je često opisano akronimom VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) zahteva od menagera da budu sposobni da se prilagode, uče i uspeju uprkos stalnim promenama. Mentalitet rasta: Prihvatanje izazova i gledanje na neuspeh kao na priliku za učenje i rast.
Kognitivne predrasude i pristrasnosti su „programirane“ greške u načinu na koji razmišljamo, donosimo odluke i tumačimo svet oko sebe. One su rezultat načina na koji naš mozak obrađuje informacije, često dovodeći do netačnih ili iracionalnih zaključaka usled nedostatka svih realnih informacija.
Sada imate priliku da razvijete svoje veštine, steknete neprocenjivo iskustvo i postavite temelje za uspešnu karijeru. Da biste iskoristili ovu dragocenu fazu života, dozvolite da vas provedemo kroz strategije i resurse koji vam stoje na raspolaganju.
Personalizirani plan razvoja karijere ključan je za postavljanje ciljeva, identifikaciju aspiracija i mapiranje puta za profesionalni rast i uspeh. Dobro osmišljen plan pomaže pojedincima da shvate svoje veštine, prednosti i slabosti, istovremeno pružajući putokaz za postizanje ciljeva u karijeri.
Dokazi pokazuju da ljudi sa visokim nivoom emocionalne inteligencije često postižu veći uspeh u karijeri i bolje upravljaju izazovima koji dolaze na njihov put. Srećom, EI je sposobnost koju možemo razviti i unaprediti tokom vremena.
Potreba za profesionalcima sa osnovnim poslovnim veštinama postaje sve važnija u današnjem vremenu i ekonomijama. U širem smislu reči, osnovne poslovne veštine su veštine potrebne za uspešnu realizaciju postavljenih ciljeva kako na profesionalnom tako i na ličnom planu
Odlični nastavnici, mentori, treneri i savetnici dele nekoliko zajedničkih karakteristika. Prvo, poštuju one čije učenje podržavaju: tretiraju ih kao pojedince i rade da im pomognu da ostvare svoje ciljeve. Drugo, znaju da i sami uče i stalno se razvijaju: razmišljanja o rastu i rasvoju (growth mindset).
Naš mozak može potencijalno da zapamti 2,5 petabajta informacija, što je otprilike ekvivalent od 3 miliona sati Jutjub videa. Da biste efikasnije iskoristili taj zapanjujući kapacitet da učite, evo nekoliko saveta…
upoznavanje sa primerima dobre prakse mladih, pružanje podrške u stvaralaštvu i digitalnim kompetencijama mladih, rad na poboljšanju uslova za veću zapošljivost mladih