Premošćavanje digitalnog jaza za mlade iz osetljivih grupa
Dve organizacije, jedan cilj: Transformacija pristupa karijernom razvoju mladih kroz integraciju digitalnih alata i razvijanju podrške mentalnom zdravlju
Centar za socijalnu inkluziju Šibenik iz Hrvatske i Novosadski Edukativni Centar iz Srbije realizuju Erasmus+ projekat „Enhancing Career Prospects for Vulnerable Youth“ (ECARPRO) u okviru programa KA210-YOU Mala partnerstva u oblasti mladih.
Ovaj 14-mesečni projekat (septembar 2025 – oktobar 2026) predstavlja značajan korak ka digitalnoj transformaciji rada sa marginalizovanim mladima kroz inovativne pristupe koji kombinuju mentalno zdravlje i razvoj karijernih veština.
Zašto je ovaj projekat potreban?
Organizacije koje rade sa mladima svakodnevno se suočavaju sa izazovom: kako efikasno podržati mlade koji nose teret višestrukih barijera, od socioekonomskih poteškoća, preko mentalnih zdravstvenih izazova, do nedostatka digitalnih kompetencija?
Tradicionalni pristupi često tretiraju ove aspekte odvojeno. ECARPRO donosi drugačiji pristup, integrisani model koji prepoznaje da mentalno zdravlje i karijerni razvoj nisu odvojene sfere, već duboko povezani procesi, posebno za mlade iz osetljivih grupa.
Šta projekat donosi?
1. DigiLearn platform
Srce projekta je razvoj e-platforme koja integriše resurse za mentalno zdravlje sa alatima za karijerno usmeravanje.
- Dualnim interfejsom: jedan za profesionalni razvoj osoblja, drugi za direktan rad sa mladima
- Pet integrisanih modula:
- Osnove digitalne pismenosti
- Mentalno blagostanje i spremnost za karijeru
- Intermedijarne digitalne kompetencije
- Resursi za karijerni razvoj
- Digitalne veštine zaposljivosti
- Career Navigation AI aplikacija – AI alat za istraživanje karijere sa personalizovanim smernicama
- Pristupačnost: Dostupna na hrvatskom, srpskom i engleskom jeziku, optimizovana za male brzine interneta, sa offline mogućnostima.
2. Digital Empowerment Pathway
Digitalna transformacija organizacija
5-nedeljni online program obuke za 16 omladinskih radnika i volontera (8 iz svake organizacije) pokriva:
Digitalna facilitacija
- Tehnike online angažovanja
- Upravljanje virtuelnim radionicama
- Alati obrazovnih tehnologija
- AI alati za kreiranje sadržaja
Trauma-informisana online praksa
- Prepoznavanje trauma-odgovora u virtuelnom okruženju
- Kreiranje psihološki bezbednih online prostora
- Upravljanje emocionalnom eskalacijom
- Strategije self-care za praktičare
Integracija mentalnog zdravlja i karijere
- Razumevanje barijera za zapošljavanje
- Rad sa anksioznošću i niskim samopoštovanjem
- Izgradnja growth mindset-a
- Povezivanje blagostanja sa spremnošću za rad
Svi učesnici dobijaju Youthpass sertifikat EU priznati dokument o stečenim kompetencijama.
3. „Vodeće zvezde“
Društvena igra za istraživanje karijere
Možda najkreativnija komponenta projekta je razvoj društvene igre koja:
- Integriše svesnost o mentalnom zdravlju sa istraživanjem karijere
- Omogućava interaktivno učenje kroz igru
- Predstavlja alat koji mogu koristiti različite organizacije
- Razvija se kroz testiranje sa mladima iz ciljnih grupa
4. Bridging the Gap
Završni događaji
Projekat će kulminirati događajem u Šibeniku (septembar-oktobar 2026) koji će:
- Okupiti 70+ učesnika (omladinskih radnika, predstavnika vlasti, obrazovnih institucija, mladih)
- Predstaviti projektne rezultate
- Uspostaviti trajne mreže saradnje
- Promovisati razvijene alate i metodologije
Šta projekat ostavlja za sobom?
Neposredni rezultati:
✅ 16 obučenih profesionalaca sa validiranim digitalnim kompetencijama
✅ DigiLearn platforma sa 5 modula dostupnih na tri jezika
✅ Kompletni kurikulum za digitalne veštine (36 sati programa)
✅ „Vodeće zvezde“ igra – 100 setova za distribuciju
Dugoročni uticaj:
🌟 Poboljšani organizacioni kapaciteti obe organizacije za digitalnu podršku mladima
🌟 Održivi digitalni resursi koji ostaju dostupni i nakon projekta
🌟 Replicabilni model koji druge organizacije mogu primeniti
🌟 Jača prekogranična saradnja Hrvatska-Srbija u oblasti rada sa mladima
🌟 200+ mladih koji će dugoročno imati pristup razvijenim resursima
Prijavite se za obuku!
Tražimo 10 posvećenih profesionalaca i volontera iz Novog Sada koji rade ili planiraju da rade sa marginalizovanim mladima.
Profil idealnog kandidata:
- Omladinski radnici
- Psiholozi i socijalni radnici
- Edukatori koji rade sa osetljivim grupama
- Volonteri sa iskustvom (minimum godinu dana)
- Stručnjaci za karijernu podršku
Šta dobijate:
✨ 5-nedeljnu strukovnu online obuku (Februar-Mart 2026)
✨ Digitalne alate i resurse za rad sa mladima
✨ Mentorsku podršku trenera
✨ Umrežavanje sa kolegama iz Srbije i Hrvatske
✨ Youthpass sertifikat
✨ Pristup svim projektnim materijalima nakon obuke
Rok za prijavu: 02.02.2026.
Projekat „Enhancing Career Prospects for Vulnerable Youth“ (ECARPRO) se realizuje uz podršku Erasmus+ programa Evropske unije. Sadržaj ovog dokumenta predstavlja isključivo stav autora i Evropska komisija ne snosi odgovornost za bilo kakvu upotrebu informacija koje su u njemu sadržane.
#ECARPRO #ErasmusPlus #DigitalEmpowerment #YouthWork #MentalnoZdravlje #KarijerniRazvoj #DigitalnaTransformacija #NEETmladi #SocijalnaInkluzija
